De plus en plus de personnes décident aujourd’hui d’opter pour la double activité, cumulant ainsi les statuts de salarié et de micro-entrepreneur. Cette tendance croissante s’explique notamment par la volonté de diversifier ses sources de revenus, d’accroître son expérience professionnelle ou encore de tester une idée avant de se lancer à plein temps dans l’entrepreneuriat. Mais comment réussir à conjuguer ces deux statuts et quelles sont les démarches à effectuer pour y parvenir ? Cet article vous apporte toutes les clés pour cumuler sereinement ces deux casquettes.
Pourquoi cumuler les statuts de salarié et micro-entrepreneur ?
Le cumul des statuts présente plusieurs avantages. Tout d’abord, il permet d’augmenter ses revenus en complétant son salaire grâce aux recettes générées par l’activité indépendante. Il offre également la possibilité de développer des compétences et d’enrichir son CV, tout en testant une nouvelle activité sans prendre trop de risques. Enfin, cette démarche peut être un tremplin vers une reconversion professionnelle ou un moyen d’assurer sa sécurité financière en cas de perte d’emploi.
Vérifier la compatibilité des deux activités
Avant de se lancer dans le cumul des statuts, il est essentiel de vérifier que votre contrat de travail ne vous l’interdit pas. En effet, certains contrats contiennent une clause d’exclusivité qui empêche le salarié d’exercer une autre activité professionnelle. Si tel est le cas, vous devrez obtenir l’autorisation de votre employeur pour pouvoir créer votre micro-entreprise.
Il convient également de s’assurer que l’activité envisagée en tant que micro-entrepreneur ne constitue pas un conflit d’intérêts avec celle exercée en tant que salarié. Ainsi, il est recommandé d’éviter les projets concurrents ou susceptibles de nuire à votre entreprise.
Les démarches pour créer sa micro-entreprise
Créer une micro-entreprise est relativement simple et rapide. Il vous suffit de vous rendre sur le site officiel de l’auto-entrepreneur (www.autoentrepreneur.urssaf.fr) et de remplir un formulaire en ligne. Vous devrez fournir certaines informations concernant votre identité, votre adresse et la nature de l’activité que vous souhaitez exercer.
Une fois cette étape accomplie, vous recevrez un courriel confirmant la création de votre entreprise et contenant votre numéro SIRET. Dès lors, vous serez considéré comme un travailleur indépendant et pourrez débuter votre activité.
Gérer son temps et ses obligations
Cumuler les statuts implique de savoir gérer son temps efficacement. Il est important de bien organiser ses journées, en planifiant les heures dédiées à chacune des activités et en veillant à conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
En tant que salarié, vous devrez respecter les horaires de travail imposés par votre employeur. Quant à l’activité de micro-entrepreneur, elle requiert un certain investissement en termes de gestion administrative et comptable. Vous devrez notamment déclarer régulièrement vos revenus auprès de l’URSSAF et payer des cotisations sociales. Il est donc essentiel de rester rigoureux et d’adopter une bonne organisation pour mener à bien ces deux activités.
Les spécificités fiscales et sociales
En tant que micro-entrepreneur, vous serez soumis au régime fiscal de la micro-entreprise. Celui-ci permet de bénéficier d’un abattement forfaitaire pour frais professionnels, ainsi que d’un taux d’imposition réduit sur le revenu. Vous devrez toutefois veiller à ne pas dépasser certains seuils de chiffre d’affaires, sans quoi vous sortirez du régime et serez soumis à la TVA.
Concernant les cotisations sociales, elles seront calculées sur la base du chiffre d’affaires réalisé dans le cadre de votre activité indépendante. Elles seront prélevées directement sur votre compte bancaire selon la périodicité choisie (mensuelle ou trimestrielle). Enfin, il est important de noter que le cumul des statuts n’a pas d’incidence sur vos droits à la retraite, ceux-ci étant cumulables et proportionnels aux cotisations versées.
Les précautions à prendre pour préserver son statut de salarié
Si vous souhaitez conserver votre emploi tout en développant votre activité indépendante, il est primordial de respecter certaines règles. Tout d’abord, veillez à ne pas utiliser les ressources de votre entreprise (matériel, locaux, temps de travail) pour exercer votre activité de micro-entrepreneur. Ensuite, assurez-vous que cette dernière n’affecte pas votre performance et votre disponibilité en tant que salarié.
Enfin, gardez à l’esprit que le cumul des statuts doit rester temporaire et ne doit pas mettre en péril votre situation professionnelle. Si vous constatez que le développement de votre activité indépendante nécessite plus de temps et d’investissement que prévu, il peut être judicieux d’envisager une transition progressive vers un statut d’entrepreneur à plein temps.
Le cumul des statuts de salarié et micro-entrepreneur offre de nombreuses opportunités professionnelles et financières. En adoptant une bonne organisation et en respectant les règles énoncées ci-dessus, vous pourrez tirer pleinement profit de cette démarche et ainsi envisager sereinement l’avenir.