La création d’entreprise est un enjeu majeur pour l’économie et le dynamisme du pays. Il est donc essentiel de favoriser l’accès à cette aventure entrepreneuriale à tous les citoyens, y compris les femmes qui, encore aujourd’hui, rencontrent des obstacles particuliers lorsqu’ils souhaitent se lancer dans ce domaine. Pour pallier ces inégalités, de nombreuses aides spécifiques ont été mises en place pour soutenir la création d’entreprise par les femmes.
Les freins à la création d’entreprise pour les femmes
Si la situation s’améliore lentement, il existe encore des freins spécifiques qui entravent l’accès des femmes à la création d’entreprise. Parmi eux, on retrouve notamment :
- Le manque de confiance en soi, souvent lié aux stéréotypes de genre et à une socialisation différente entre hommes et femmes.
- La difficulté à concilier vie professionnelle et vie personnelle, notamment en raison du partage inégal des tâches domestiques et parentales.
- Les difficultés d’accès aux financements, avec des montants accordés généralement moins importants pour les projets portés par des femmes.
- L’absence de réseau professionnel, qui peut être un frein important lorsqu’il s’agit de trouver des partenaires, clients ou investisseurs.
Les dispositifs d’aide spécifiques pour les femmes entrepreneures
Pour lutter contre ces freins et faciliter la création d’entreprise par les femmes, plusieurs dispositifs d’aide spécifiques ont été mis en place. On peut citer :
- Le dispositif Entrepreneuriat Pour Elles, qui propose un accompagnement personnalisé aux femmes souhaitant créer ou reprendre une entreprise. Ce programme vise à renforcer leurs compétences en gestion, marketing et communication, tout en les aidant à développer leur réseau professionnel.
- Le Fonds de Garantie à l’Initiative des Femmes (FGIF), qui permet aux femmes entrepreneures d’accéder plus facilement aux financements bancaires en garantissant jusqu’à 70 % des prêts accordés.
- Les réseaux dédiés aux femmes entrepreneures, tels que Femmes Business Angels, Action’elles ou encore Force Femmes, qui proposent un accompagnement, des formations et des mises en relation avec des investisseurs ou partenaires potentiels.
- Les prix et concours spécifiques, comme le Prix Entrepreneure Responsable organisé par le réseau Pionnières, qui récompense chaque année des projets innovants portés par des femmes.
L’impact positif de ces aides sur la création d’entreprise par les femmes
Ces dispositifs d’aide ont un impact positif sur la création d’entreprise par les femmes. En effet, selon une étude réalisée par l’Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE), le taux de femmes créatrices d’entreprise est passé de 30 % en 2010 à près de 40 % en 2020. De plus, les projets portés par des femmes présentent des spécificités intéressantes :
- Une prédominance des secteurs tertiaires, avec une forte représentation dans les services aux particuliers et aux entreprises, l’éducation, la santé ou encore l’action sociale.
- Un fort taux de pérennité : les entreprises créées par des femmes ont un taux de survie supérieur à celui des entreprises créées par des hommes, notamment grâce à une gestion plus prudente et réfléchie.
- Une dimension sociale et environnementale souvent plus marquée, avec une volonté d’intégrer les enjeux du développement durable et de l’égalité professionnelle au cœur de leur projet.
Des pistes pour aller plus loin dans l’accompagnement des femmes entrepreneures
Toutefois, malgré ces avancées, il reste encore beaucoup à faire pour favoriser pleinement l’accès des femmes à la création d’entreprise. Parmi les pistes possibles :
- Développer des campagnes de sensibilisation pour encourager davantage de femmes à se lancer dans l’entrepreneuriat et promouvoir les dispositifs d’aide existants.
- Mettre en place des mesures incitatives pour que les banques accordent des prêts plus importants aux projets portés par des femmes, en s’appuyant notamment sur les garanties offertes par le FGIF.
- Poursuivre et intensifier les actions de formation et d’accompagnement spécifiques pour les femmes entrepreneures, en s’adaptant à leurs besoins et contraintes spécifiques (horaires aménagés, garde d’enfants, etc.).
Ainsi, en renforçant et diversifiant les aides à la création d’entreprise pour les femmes, il sera possible de favoriser l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneures, porteuses d’innovations et contribuant à une économie plus inclusive et durable. Les dispositifs existants ont déjà montré leur efficacité, mais il est essentiel de poursuivre dans cette voie pour réduire encore davantage les inégalités entre hommes et femmes dans le monde entrepreneurial.