Le cabinet de recrutement international s’est concentré sur la transformation du monde des affaires en ce qui concerne le secteur promoteur qui recrute cette année 2019. Alors que les salaires varient en fonction de la formation, de l’expérience, du type d’entreprise ou du concours, les emplois en forte demande permettent souvent aux candidats de négocier de bons salaires. Des métiers qui vous permettent d’avoir une carrière dans les 5 dernières années à venir, voici les métiers qui seront les plus demandés en 2019 et 2020.

1.    Gestionnaire ou Directeur de vente

En plus de traiter les commandes des clients, les directeurs des ventes procèdent aussi à la suivie des livraisons et de récupérer les réclamations. En tant que directeur des ventes, votre rôle consiste en un certain nombre de responsabilités, tel que passer les commandes des clients, gérer les commandes et faire la suivie de la livraison. Un directeur de vente est en relation directe avec la direction générale. Il participe également à la politique commerciale de l’entreprise. Un Directeur de vente peut recevoir un salaire moyen de 67 000 € annuels selon la grille indiciaire de l’INSEE. Ce poste offre plus d’avantages :

• Vous aurez des opportunités nombreuses et diversifiées qui vous permettent une excellente évolution de la carrière avec le poste du Directeur de vente
• Ce métier offre une variété des activités qui rendra toutes les facettes de ce métier passionnant et motivant

2.    Comptable général

Les comptables sont généralement chargés de gérer les déclarations de revenus. La responsabilité principale d’un comptable général est d’établir des bilans. La comptabilité comprend une grande variété de fonctions et de responsabilités. Bien que les comptables puissent partager des attributs clés tels que des compétences financières solides, une attention aux détails et une compréhension claire de l’éthique des affaires, la profession comprend plusieurs spécialités différentes. Celles-ci vont de la préparation des déclarations de revenus et de la réalisation d’audits indépendants à l’enquête sur les fraudes et à l’accompagnement des entreprises dans les périodes difficiles.

Pour les années à venir, les comptables fiscaux sont de plus en plus recherchés. Ils conseillent les entreprises et les particuliers sur leurs exigences fiscales, ainsi que de remplir et de soumettre des déclarations de revenus. Le salaire moyen d’un comptable général est de 36000 €.

3.    Avocat des affaires

Un avocat d’affaires est responsable de la révision des documents contractuels et des avis juridiques. C’est un professionnel de droit. Il se montre habile pour gérer les affaires de l’entreprise. Un avocat des affaires peut être un spécialiste en droit financier, en droit fiscal, en droit des propriétés intellectuelles. Un avocat des affaires peut travailler en que salarié ou travailler dans des cabinets. Le salaire brut annuel d’un avocat des affaires est de 81 300 euros.

Booster sa carrière est très important afin de pouvoir s’évoluer dans son parcours professionnel si l’on veut s’épanouir dans son entreprise et exploiter toutes ses capacités. Au moment de sa vie professionnelle, on investit beaucoup de son temps et de son argent pour pouvoir s’évoluer dans un métier, parfois personne au sein de l’entreprise ne semble attentif à tous ces efforts. Afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle, voici quelques astuces pour vous aider.

Suivre une formation du développement de carrière

Ce type de formation permet de développer et d’améliorer ses connaissances ou d’acquérir des connaissances nouvelles sur son métier actuel ou un poste supérieur qu’on souhaite atteindre et qui entre dans notre objectif du développement de carrière. Si vous êtes à la recherche d’une formation sur la gestion de carrière et des compétences, vous aurez de nombreux choix :

• Suivre une formation continue dans le cadre de votre spécialisation
• Suivre un cours de soir, très flexible et convient parfaitement aux emplois du temps des travailleurs
• Suivre une formation en ligne qui permet d’optimiser ses ressources et de développer de nouvelles compétences

Vous pouvez réfléchir à votre projet professionnel, par exemple en effectuant un bilan honnête de vos compétences au cours des dernières années afin de définir vos besoins réels de formation. De nouvelles portes peuvent alors être ouvertes, y compris à l’interne.

Fixer des objectifs et utiliser les meilleurs moyens pour les atteindre

Il n’est pas toujours facile de se fixer des objectifs. Vous pouvez adopter la méthode S.M.A.R.T. et progresser par chaque échelon. Pourquoi ne pas essayer une nouvelle façon de travailler, maîtriser de nouveaux outils. Si votre détermination est là, vous verrez les résultats après quelques mois. Cela renforce votre confiance et votre carrière professionnelle.

Miser sur le réseautage

Avec le réseautage, vous pouvez développer vos contacts professionnels et vous tenir au courant des nouvelles tendances dans le domaine professionnel de l’entreprise. Le réseautage vous permet d’avoir accès à de nouvelles options de collaboration. Un réseau professionnel est un groupe de personnes qui se sont connecté les unes aux autres pour des raisons liées à leur carrière ou à leurs activités. Les membres, appelés contacts ou connexions, peuvent partager des informations pouvant inclure, sans toutefois s’y limiter, des pistes de travail. Les membres peuvent s’entraider pour trouver une solution aux certains problèmes liés au travail et fournir des informations sur des employeurs, des employés et des clients potentiels. Le réseautage consiste à établir et à développer des relations professionnelles susceptibles de vous aider à atteindre vos objectifs en matière d’emploi. La mise en réseau peut prendre plusieurs formes. Vous pouvez:

• Rejoindre des associations professionnelles
• Assister à des événements officiels de réseautage ou d’affaires
• Établir des relations en ligne ou par le biais de votre entreprise ou de vos réseaux sociaux